按照山西省卫健委和山西省医院协会要求，山西医科大学第一医院组织参加了第五季中国医院管理奖实践类案例大赛，经过激励角逐，近日喜讯传来，四个案例入围决赛。

中国医院管理奖是在中国管理科学学会、中国管理科学学会医疗健康管理专业委员会指导下，由健康界主办的国内医院管理领域最高奖项之一。今年是第五季中国医院管理奖，其影响力已经受到国家各级卫生行政部门的广泛重视。第五季中国医院管理奖以“科学管理 高质发展”为年度主题，在实践类案例版块中设置了党建文化、科技创新、学科管理、质量管理、运营管理、药学管理、智慧医院、护理管理、后勤管理等九大管理主题。山西医科大学第一医院质控部培育的精神卫生科“阳光医院智能化心身管理模式的构建与应用”、呼吸与危重症医学科“慢阻肺多学科全程照护体系构建与应用”、药学部“合理用药评估模型在我院药事服务能力评估中的应用”，以及运营部培育的“专科运营助理模式下三级公立医院绩效考核管理实践探索”等四个案例与全国1244个案例激烈角逐，经过1094位专家评委为期三周线上评审后，在实践类的四个主题中脱颖而出，入围决赛。参加这次大赛的科室还有住院部、医务处、信息管理处、医学检验科、医学装备管理处、日间手术中心。

这次大赛有四项及以上案例入围决赛的医院有山东医科大学一附院（5个）、中山大学一附院（5个）、武汉大学中南医院（5个）、山西医科大学第一医院（4个）、重庆医科大学一附院（4个），山西医科大学第一医院也是山西省唯一一家入围决赛的单位。这是一院人在院领导集体的带领下，用心培育质量文化、细心关爱患者、精心提升医院质量的又一见证，更是山医大一院持续提升医院质量管理水平所作的努力。

自2017年至今，山西医科大学第一医院的质量改进案例频频获得亚洲、全国、全省各类质量竞赛大奖，彰显了一院人促进医院高质量发展的决心和智慧。