2月28日，山西医科大学第一医院护理部在护校五层会议室召开了忻州市人民医院护理骨干进修结业座谈会。护理部主任、部分科室护士长、教学督导与忻州市人民医院35名进修护士（含11名护士长）共话进修成果，为3个月的进修学习画上圆满句号。

首先，商临萍主任肯定了全体进修护士在进修期间的努力，她讲到2025年是AI 技术蓬勃兴起的关键节点，为医疗事业发展带来全新机遇。此次进修是双方合作的开始，希望忻州市人民医院进修护士能够带着学习成果着力优化现有工作流程，提升服务效率；对标行业先进，精细完善质量管理要求，逐步形成具有自身特色的医疗服务标准与规范文案。今后双方将进一步开展“问题驱动、实时交流”的合作模式，欢迎大家就医学学习中遇到的困惑、科研探索中萌生的想法，日常工作里碰到的难题，第一时间与山医大一院分享，并借助团队的力量，通过跨院合作来共同攻克。

忻州市人民医院骨科护士长作为代表分享了进修收获，包括护士长三查房制度、反式交班模式、预住院+日间手术、集体节约意识和后勤全方位保障等。

本次进修是两院建立三级医院对口帮扶机制后，在护理方面的首次深度合作。35名进修护士中11名为护士长，高级职称占到60%，山医大一院护理部针对忻州团队高年资、高职称的特点，定制了“管理+临床”双轨培训方案，并通过中期座谈会动态优化调整。

座谈会上，护理部还反馈了进修护士提出建议的整改情况，如为高年资护士增设科研课题孵化辅导等，获进修团队高度认可。大家纷纷表示，回到原单位后，将把所学知识倾囊相授，结合忻州当地医疗实际，开展护理质量改进项目，提升护理服务水平，为患者带去更好的就医体验。

制作：朱虹瑾

初审初校：商临萍

复审复校：温晓丽

终审终校：程红